Fernanda Sabelli ist HR Lead bei Kusnacht Practice und arbeitet eng mit dem CEO sowie dem Executive Leadership Team zusammen, um die Personalstrategie der Organisation zu gestalten und umzusetzen. Sie verantwortet sämtliche Bereiche des Personalwesens, darunter Organisationsentwicklung, Personalgewinnung, Leistungsmanagement, Mitarbeiterbetreuung, die Entwicklung von Führungskräften sowie die operativen Personalprozesse.
Mit mehr als 15 Jahren internationaler Erfahrung bringt Fernanda eine reflektierte und empathische Perspektive in ihre Arbeit ein. Es ist ihr ein besonderes Anliegen, eine leistungsstarke und kollaborative Unternehmenskultur zu fördern, die die Werte von Kusnacht Practice widerspiegelt: Exzellenz, Integrität, Diskretion und eine aufrichtige Wertschätzung für die Menschen, die aussergewöhnliche Betreuung erst möglich machen.
Fernanda spricht fliessend Portugiesisch, Spanisch, Englisch und Deutsch.